Archive pour la catégorie ‘Emploi et services à la personne’

L’aide aux personnes âgées, un secteur dynamique en franchise ?

lundi 19 décembre 2016

Alors que de nombreux secteurs d’activité sont touchés par la crise économique, le marché des services à la personne continue d’afficher une bonne santé, boosté notamment par l’assistance auprès des séniors. Les indicateurs du marché sont au vert, notamment pour les acteurs franchisés du secteur.

Nurse helping elderly lady walk

Le service aux personnes âgées : une demande croissante !

Avec 1,2 million de personnes âgées dépendantes en 2013(1) et une population française qui continue de vieillir, les besoins en aide et en maintien à domicile deviennent de plus en plus grands. De manière générale, les personnes âgées émettent le souhait de vieillir à leur domicile, mais également d’être assistées dans leurs tâches quotidiennes. En effet, près de 80% des séniors(2) déclarent vouloir rester chez eux lorsqu’ils sont ou seront devenus dépendants !

Dans le même temps, on dénombre 12 000 décès annuels(2) de personnes âgées suite à des chutes, d’où la nécessité récurrente pour l’entourage familial, d’opter pour une assistance à domicile.
Le secteur de l’aide à domicile représente aujourd’hui près d’un tiers du marchédes services à la personne3. Ces métiers connaissant une croissance de plus de 10% par an depuis 10 ans(3). Voilà autant de facteurs qui font penser que le secteur va poursuivre sa dynamique au sein de l’Hexagone.

Vous souhaitez ouvrir une entreprise dans le domaine de l’aide aux personnes âgées ? toute-la-franchise.com dispose d’une catégorie dédiée qui référence toutes les franchises qui se développent dans ce domaine en pleine expansion.

 

Un secteur créateur d’emplois.

On distingue deux grandes catégories d’acteurs se partageant le secteur des services et de l’assistance aux seniors : les groupes généralistes et les franchises spécialisées. Leader français du service à domicile, O2 développement est le poids lourds du secteur. Avec plus de 150 agences en France, le groupe est présent sur une grande partie du pays. Symbole de sa forte croissance, l’entreprise recrute fortement avec plus de 6 000 créations d’emplois(4) nettes entre 2008 et 2013. Depuis 2012, O2 développement souhaite accentuer sa présence sur le territoire par la constitution d’un réseau de franchises. L’objectif de la firme française est d’en créer plus de 300 !

Les enseignes spécialisées ne sont pas en reste et affichent également des dynamiques vertueuses. C’est le cas pour le réseau Petits-fils qui a vu le jour en 2007 et qui a créé plus de 300 emplois en France.

 

Un contexte concurrentiel et fiscal tendu.

Qui dit secteur croissant dit forcément concurrence accrue. Celui de l’aide aux personnes âgées n’échappe pas à la règle. Tout d’abord, les acteurs du marché sont confrontés à la concurrence déloyale du travail au noir. Même si celui-ci est par définition difficilement quantifiable, 8 dirigeants d’entreprise du secteur sur 10(5), déclarent que le travail au noir a augmenté au cours de ces dernières années.

L’émergence des nouvelles technologies a également provoqué l’arrivée de nouveaux acteurs sur le marché, proposant des outils et produits innovants, offrant plus d’autonomie et de sécurité aux personnes âgées, notamment via la téléassistance.

Enfin, si le développement du marché a très nettement bénéficié des différents dispositifs d’aides de l’État à destination des particuliers, une grande majorité des entreprises du secteur réclament une stabilité réglementaire et fiscale, notamment au sujet du taux de TVA.

 

1 Statistiques communiquées par l’INSEE (Janvier 2016)
2 Baromètre Autonomie Ocirp 2016
3 Statistiques communiquees par Pôle emploi (2012)
4 Chiffres communiqué par Xerfi / Trendeo (Aout 2014)
5 Chiffres communiqués par la Fédération du service aux particuliers (FESP – Décembre 2014)

Ce contenu a été rédigé par notre partenaire Toute la Franchise

Services à la personne : un secteur propice à la franchise en 2017 ?

vendredi 14 octobre 2016

Les services à la personne sont-ils l’eldorado de la création d’emplois en franchise ? Plusieurs rapports qui essaient d’évaluer ce à quoi ressemblera le marché du travail dans 5, 10 ou 20 ans, voient dans les services à la personne un gisement d’emploi puissant. Avec déjà près de 35.000 organismes déjà existants aujourd’hui, le secteur va connaître une seconde vague de croissance… à saisir en franchise !

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Aidants familiaux : un rôle central dans l’accompagnement des seniors

lundi 23 novembre 2015

La plupart du temps, on devient « aidant » sans s’en rendre compte : « Au début, on fait des petites choses… Puis on est amené à en faire de plus en plus, à mesure que la dépendance de la personne âgée dont on s’occupe évolue… Pendant trois ans, je ne me suis pas reconnu comme un aidant. Je faisais les choses parce qu’il fallait les faire ». Ce témoignage, beaucoup de personnes pourraient le signer de leur propre main, car il correspond à leur propre expérience.

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Bien recruter votre salarié à domicile en 3 étapes

jeudi 19 mars 2015

L’emploi direct regroupe 3 typologies de services à la personne : la petite enfance, avec les assistantes maternelles et les gardes d’enfants à domicile, l’employé familial  avec les services de ménage, repassage, petits travaux, bricolage, soutien scolaire… et tout ce qui a trait à la perte d’autonomie et au handicap avec les assistants de vie.
Dans cette micro-conférence, tenue à l’occasion du Salon des services à la personne 2014, découvrez 3 des 5 étapes clés pour bien recruter un salarié à domicile.

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Aidants familiaux : faites-vous accompagner pour mieux aider vos proches.

vendredi 4 juillet 2014

Pascal Jannot, Président fondateur de La maison des aidants et Directeur du Centre d’Information et de Formation des aidants, présente des solutions concrètes pour accompagner les aidants familiaux, lors d’une interview accordée au Salon des services à la personne 2013.

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Salariés à domicile, améliorez vos compétences avec l’Iperia Institut

mercredi 28 mai 2014

Iperia est l’Institut national de la professionnalisation des emplois de la famille. Interviewé au Salon des services à la personne 2013, Baptiste Lenfant, Directeur développement, présente les missions de l’institut et l’offre de formation destinée aux salariés à domicile.

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Particuliers, découvrez l’éventail de services à la personne de l’ADMR

mardi 27 mai 2014

Interviewé au Salon des services à la personne 2013, Florent Lebaigue, Directeur communication et relations publiques de l’ADMR, présente les missions et les domaines d’intervention de ce réseau associatif de proximité.

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Salariés et employeurs à domicile, découvrez les dispositifs de l’INRS pour la prévention des risques

lundi 12 mai 2014

Les salariés du secteur des services à la personne peuvent être exposés à plusieurs risques dans leur quotidien… A l’occasion d’une interview au Salon des services à la personne 2013, Carole Gayet, Pilote de la thématique Aide à la Personne à l’INRS présente les missions et dispositifs de l’institut.

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Un label pour des services à la personne adapté aux personnes handicapées

mardi 29 avril 2014

Il est parfois difficile de trouver des services et des aides adaptées aux personnes handicapées, quelque soit la nature de leur handicap, leurs ressources ou leur lieu de résidence. A l’occasion du Salon des services à la personne 2013, Patrick Rothkegel, Directeur Général d’Handéo,  présente les missions de l’association qui a pour objectif d’assurer aux personnes handicapées des services à la personne adaptés à leurs besoins.

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Particuliers-employeur, Adrien Gauthier présente les services du Cesu pour faciliter vos démarches

jeudi 24 avril 2014

Vous souhaitez avoir recours à des services à la personne en embauchant un particulier à domicile ? Adrien Gauthier, Responsable communication du Cesu vous présente les services mis à votre disposition à l’occasion d’une interview accordée au Salon des services à la personne 2013.

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