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C’est un peu la cohue à l’entrée, normal. Progressivement, les allées se remplissent. À peine une demie heure que les portes sont ouvertes et déjà un programme chargé commence. 10h30, première micro-conférence, « Pourquoi recourir à une association », dans la foulée, « Apprenez à stimuler votre mémoire »…. Une bonne idée pour commencer la visite du Salon.

C’est qu’il y a beaucoup d’informations à retenir :

> Avantages et engagement qualité des entreprises de services à la personne,
> Le CESU déclaratif, mode d’emploi,
et bien d’autres micro-conférences pour tout savoir sur les services à la personne, tous les jours entre 10h30 et 17h30 dans l’espace bleu (grand public).

Côté professionnels (espace rose), découvrez aujourd’hui :
> Comment ouvrir sa franchise de services à la personne (11h),
> Les aides des CCI aux créateurs (12h30),
> Les obligations des entreprises privées et associations prestataires en matière de protection sociale (15h30),
Etc

Retrouvez tout le programme ici.

En attendant commence dans 15 minutes, le Grand Débat des Syndicats (salle Versailles). Objectif du jour, évaluer comment structurer et développer le dialogue social dans les services à la personne. J’y vais de ce pas pour vous en dire plus tout à l’heure.

Nouveaux enjeux de formation des salariés, impact de la crise financière : le secteur des services à la personne connaît de nombreux changements. Le programme du salon 2009 accompagne les professionnels face à ces nouveaux impératifs :

6 rendez-vous uniques pour trouver faire progresser votre activité

• Le Grand Débat des Syndicats
• Colloque : Comment inscrire durablement les services à la personne 
dans le quotidien des Français ?

Les Conférences-événements :

• « Trois nouvelles certifications professionnelles pour les métiers de l’emploi familial et des assistants maternels »
• « Personne âgée, personne handicapée : les mêmes services ? »
• « Les services à la personne : niche fiscale, remède anti-crise ou projet de société ? »
• « Comment utiliser les nouvelles technologies dans le secteur des services à la personne ? »

Le Village des services aux salariés pour les responsables RH et les dirigeants de PME

Responsables des ressources humaines ou dirigeants d’entreprise de services à la personne découvrez toutes les solutions pouvant vous aider à fidéliser vos salariés.

Le Village Emploi et Recrutement

Intervenants à domicile et demandeurs d’emploi profitent des bureaux de recrutements ouverts sur place pour rencontrer les recruteurs de grandes enseignes des services à la personne.