Articles taggés avec ‘professionnalisation’

Salariés du particulier-employeur, Baptiste Lenfant vous propose des solutions de professionnalisation.

Mercredi 10 juillet 2013

Baptiste Lenfant, Directeur développement pour IPERIA L’institut (Institut national de la professionnalisation des emplois de la famille) nous présente les formations proposées par sa structure lors d’une interview accordée au Salon des services à la personne 2012.

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Nouveau : un diplôme de cadre des services à la personne

Mercredi 16 février 2011

Vous êtes dans une démarche de professionnalisation ? Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? Le Crefop de l’université Paris Ouest Nanterre La Défense (Centre des relations avec les entreprises et de la formation permanente) propose une nouvelle formation faite pour vous : le diplôme d’université de cadre des services à la personne.

Au programme : sociologie des besoins sociaux et des services à la personne, organisation et management des services à la personne, projet tuteuré… Au terme de ces 12 mois en alternance, vous serez capable de maîtriser le domaine, l’environnement et le management de petites structures et d’équipes intervenant dans les services à la personne.

Infos pratiques :
La prochaine rentrée est le 14 mars 2011. Découvrez les modalités de prise en charge, les conditions d’admission et le programme complet du diplôme de cadre des services à la personne de Paris Ouest Nanterre.

Professionnalisation : 4 formations proposées par l’Afpa

Mercredi 27 octobre 2010

L'Afpa propose des formations aux services à la personneL’Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) a présenté ces derniers jours son catalogue de formation pour 2011. Plusieurs formations de perfectionnement dédiées aux professionnels des services à la personne sont proposées dans des domaines aussi variés que l’entretien de la maison et les travaux ménagers, le jardinage, la garde d’enfants à domicile, les aides aux personnes dépendantes ou en perte d’autonomie, la prévention des risques et la sécurité, le comportement professionnel et l’encadrement.

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  • Stage « Animer une équipe d’intervenants à domicile » : 4 jours pour optimiser la gestion des activités des salariés via une animation efficace des équipes par les dirigeants ou les animateurs.
  • « Module d’intégration dans les services à la personne » : c’est le « stage indispensable » pour tout nouveau salarié entrant dans le secteur des services à la personne (10 jours).
  • « Livrer des repas dans le secteur des services à la personne » : module de perfectionnement (5 jours).
  • « Adopter les gestes efficaces pour une intervention à domicile » : ce stage doit permettre de réduire les risques professionnels des intervenants à domicile.

Exemple : formation assistant de vie aux famille.

Vous entamez une démarche de professionnalisation de vos acquis ? Vous démarrez une activité dans les services à la personne ? Ne ratez pas le Parcours Métiers et Carrières du Salon des services à la personne. L’occasion de rencontrer des experts des organismes de formation pour mieux évaluer vos perspectives de carrière dans le secteur.

Rendez-vous les 25, 26 et 27 novembre 2010, Porte de Versailles, Paris.

Professionnalisation des services à la personne : nouveau programme du CIF-SP

Lundi 30 août 2010

Le Centre d’information et de formation des Services à la Personne (CIF-SP) propose tous les ans un programme complet de formations professionnelles destiné aux demandeurs d’emplois, salariés des services à la personne et aux créateurs d’entreprises du secteur.

Ces formations abordent aussi bien les compétences des métiers des services à la personne, telles les mises à niveaux en ménage, petit bricolage ou hygiène alimentaire que les aspects plus techniques de la gestion d’une entreprise de services à la personne.
Exemple, le catalogue de formations 2010 propose un stage sur la gestion des plannings des intervenants, sur l’application du droit du travail dans le cas particulier des services la personne, etc. Des révisions utiles pour celui qui veut se lancer dans la création d’une entreprise !

Consulter la totalité du programme de formation du CIF-SP 2010.

Professionnalisation, une nouvelle formation proposée à distance

Mercredi 23 juin 2010

Une formation à destination des accompagnants des personnes âgées et des personnes dépendantes voit le jour au CNED. Intitulé :
Comment accompagner une personne âgée dans tous les gestes et activités de la vie quotidienne ? Comment contribuer à son confort par le soin apporté au cadre de vie ?

La formation est accessible à tous et permet de valider un certificat professionnel de niveau V, inscrit au répertoire national des certifications professionnelles (code NSF330S). Vous pouvez vous inscrire du 1er septembre au 31 décembre 2010.
Plus d’informations sur le site de l’Agence nationale des services à la personne.

La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE), un outil à privilégier pour professionnaliser les services à la personne ?

Jeudi 11 février 2010

Le dispositif de Validation des Acquis de l’Expérience créé en 2002* permet aujourd’hui à de nombreux salariés d’obtenir une certification professionnelle en faisant reconnaître leur expérience de terrain.

Véritable tremplin au cours d’une carrière, ce dispositif serait une voie de professionnalisation non négligeable pour les salariés des services à la personne. C’est d’ailleurs un des points de progrès envisagés dans le Plan II des services à la personne (2009). L’Agence nationale des services à la personne lancera donc prochainement une expérimentation sur 3 régions françaises. Celles-ci ne sont pas encore connues, plus d’infos très bientôt sur le blog !

Bon à savoir :
Toutes les conditions pour réaliser une VAE détaillées sur le site de l’ANSP. >>

* Loi du 17 janvier 2002.

Professionnels de l’aide à domicile : un programme européen pour mieux valoriser vos compétences

Vendredi 29 janvier 2010

Si les services à la personne ne se ressemblent pas toujours d’un pays à l’autre, les pays membres de l’UE connaissent en la matière des problématiques communes : le recours encore trop régulier au travail non déclaré, la création d’emplois en majorité peu qualifiés, etc.

Face à ses difficultés récurrentes du secteur dans de nombreux pays européens, le programme Compétences +, financé en partie par la Commission européenne, propose déjà deux outils d’aide à la professionnalisation :

  • un référentiel d’activités du métier d’aide à domicile
  • un référentiel de compétences.

Via des questionnaires, vous pouvez facilement faire un point de vos connaissances afin par exemple de mieux rédiger votre CV ou mettre en valeur votre expérience lors d’un entretien d’embauche. Ces outils conçus spécialement pour les professionnels de l’aide à domicile sont disponibles directement en ligne. De quoi réaliser facilement un vrai bilan ! Tester le programme. >>

Managers des services à la personne, formez-vous à Sciences Po !

Jeudi 10 décembre 2009

Maître mot de l’année 2009 dans le secteur des services à la personne, la professionnalisation. Mais les intervenants à domicile ne sont pas les seuls concernés ! Bien des managers d’entreprises de services à la personne réclament des formations et un accompagnement dans leur parcours professionnel.

Pour eux, l’université de Sciences Politiques d’Aix-en-Provence a ouvert en 2008 une formation spécialement conçue pour les responsables et cadres de services à la personne et d’établissements médico-sociaux. Proposée en continue avec 66 heures de cours, la formation intitulée « Optimiser les conduites managériales des responsables et des cadres de services à la personne et d’établissements médico-sociaux » se déroule de janvier à décembre, un jour par mois. Elle aborde des domaines essentiels tels les ressources humaines, les questions juridiques et le management. De quoi offrir aux managers du secteur des pistes de progrès solides !

Intéressé ? Vous pouvez encore faire parvenir votre dossier de candidature pour la session de janvier 2010. Plus d’informations sur le site de l’ANSP.

Plus de 20 000 visiteurs lors de la 3e édition du Salon : des échanges, des débats… les acteurs du secteur ont beaucoup à se dire !

Jeudi 3 décembre 2009

Une constante au salon, ça cause !… au Pôle Emploi, sur les stands des exposants, devant les animations découvertes… Les visiteurs, les intervenants discutent, échangent, partagent leurs points de vue. Dans les salles de conférences, pareil. Les débats sont animés et pour tous les invités, la première nécessité du secteur : continuer les efforts de professionnalisation des structures prestatairfes et des intervenants. Ce qui impose, entre autres, la signature d’une convention collective unique.

Vous pouvez d’ailleurs retrouver les principales déclarations des invités des débats sur le blog :
Grand débat des Syndicats : vers une convention collective unique ?
Colloque, temps I : une vraie progression de la demande mais de lourds enjeux pour améliorer l’offre de services

Prise de parole également du côté de l’Agence nationale des services à la personne qui a profité de sa présence au salon pour rappeler les dernières estimations du BIPE pour 2009 :

  • L’offre de services continue à se développer avec 19 000 organismes agréés contre seulement 5 500 en 2005.
  • La valeur ajoutée du secteur devrait croître de 6 % en 2009 alors que le PIB de la France devrait décroître de 1,5 %.
  • Les services à la personne auront créé en 2009 16 000 postes en équivalent temps plein dans un contexte général de destruction d’emplois.

Et pendant que les professionnels du secteur dessinent son avenir, quelques visiteurs grand public font une pause bien méritée entre 2 stands…

1ère formation de manager de services à la personne

Vendredi 31 juillet 2009

L’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) ouvre pour la première année une licence professionnelle formant des managers de services à la personne.
Le diplôme est ouvert à la fois aux étudiants ou aux salariés en formation continue. Véritable première, cette formation répond très justement aux besoins du secteur. Le 23 juillet dernier, les acteurs du secteur réunis lors des assises de la profession concluaient en effet sur un renforcement nécessaire de la professionnalisation des structures.

Promotion 2009- 2010 : il reste encore des places !

Vous pouvez être admis après décision de la Commission de recrutement, examen des dossiers et entretien avec un jury.
Prochain jury : le 11 septembre (date limite pour déposer votre dossier de candidature : 4 septembre 2009)
Découvrir la formation de manager de services à la personne >>








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