Responsables de secteur Activités Seniors

description de l’offre

Après une période de formation interne sur le métier d’O2, votre objectif sera le développement de l’activité Seniors, non développée jusque là par le responsable d’agence. En véritable développeur de centre de profit, vous serez garant de l’amélioration de la rentabilité de cette activité pour qu’elle génère l’ouverture d’une agence dédiée dont vous serez le futur manager.

Votre mission sera notamment de :

• Développer et animer un réseau de prescripteurs (commerçants, assistants sociaux, médecins, infirmiers ...)
• Promouvoir la société auprès des institutions locales (relations publiques, partenaires emploi …)
• Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale)
• Effectuer les visites chez les prospects pour évaluer et vendre des prestations adaptées à leurs besoins, contrôler la satisfaction des clients, et plus généralement gérer l’ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenant
• Recruter le personnel intervenant à domicile (assistants ménagers, assistant(e)s de vie …), le gérer, le suivre, et développer une relation de confiance pour le bien-être des clients et de leur famille
• Etablir des rapports d’activité auprès de votre responsable d’agence (prospection, acquisition clients…)

Votre profil :

• Diplôme Bac+2 minimum, dans le secteur de la gérontologie ou social orienté personnes âgées, est un atout majeur.
• Sensibilité nécessaire pour travailler auprès d’un public de personnes âgées.
• Culture du résultat, sens des responsabilités et de l'organisation
• Expérience commerciale impérative, de préférence doublée d'une expérience dans le recrutement et/ou le management.
• Permis B exigé.

Les conditions à la prise de poste :

• Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
• Rémunération : 21,5 K€ (fixe + primes semestrielles de 1200€). Cette rémunération est évolutive en fonction de l’atteinte des objectifs et de la performance individuelle
• Mutuelle
• Voiture de service (uniquement pour les déplacements professionnels)
• Téléphone portable

Les valeurs portées par O2 sont entre autres l’esprit d’équipe, l’esprit positif, le respect et le sens du service. Si vous les partagez, rejoignez-nous ! Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrières au sein du réseau O2

l'entreprise

O2 est un groupe leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, du jardinage, de la garde d’enfants et de l’accompagnement aux personnes âgées ou handicapées, O2 est marqué par les valeurs entrepreneuriales de ses fondateurs et dirigeants. Avec 189 agences en France (réseau intégré et franchises), O2 est un groupe en pleine expansion : 12 000 collaborateurs ; 1er créateur d’emplois en France sur les 5 dernières années ; CA de 125 millions en 2014. Dans les 5 ans qui viennent, l’ambition d’O2 est d’au moins doubler son chiffre d’affaires en rééquilibrant l’activité de ses 3 grands métiers et par une forte expansion nationale et internationale. La mission du groupe O2 « Contribuer à la qualité de vie quotidienne des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés » est soutenue par des équipes de professionnels animées autour des 4 valeurs du groupe : le respect, l’excellence, l’esprit d’équipe et la positive attitude.
Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr

Lieu(x) de travail