La garde d'enfant à domicile

Pour la garde de vos enfants, vous avez opté pour embaucher un(e) intervenant(e) à domicile, soit parce que vous n'avez pas d'autre solutions (pas de place en structure collective, horaires de travail incompatibles, etc.) soit parce qu'il s'agit d'un choix délibéré de votre part. Dans ce dernier cas, les horaires sont plus souples, l'enfant reste à la maison et continue d'être gardé, même s'il est malade.

La garde des enfants à la maison peut également se décliner en garde partagée, à condition de trouver une autre famille avec laquelle s'entendre : généralement les enfants des deux familles sont gardés alternativement dans les deux domiciles, selon un rythme établi à l'avance (une semaine chez l'une, une semaine chez l'autre par exemple). Cette formule permet de partager les frais de garde à domicile, qui peuvent peser dans les budgets familiaux.

Pour trouver la personne chargée de garder les enfants à la maison, il est possible de recourir aux services d'un organisme privé disposant d'un agrément de l'Etat. Cet organisme se charge de la totalité ou presque, des démarches de recrutement, et des tâches administratives.

Dans tous les cas, un contrat de travail en bonne et due forme sera établi : il permettra de fixer le niveau de rémunération, les horaires de travail ainsi que la liste des missions qui seront confiées à l'intervenant(e) chargé(e) de garder vos enfants.

Quelle que soit la solution retenue, la garde d'enfants à domicile ouvre le droit à des aides fiscales et financières, qui, très généralement, se cumulent.
- Sous conditions de ressources et pour les enfants âgés de moins de 6 ans, il est possible de toucher le complément de libre choix du mode de garde (CMG) versé par la caisse d'allocation familiale (CAF) dans le cadre de la prestation d'accueil du jeune enfant (PAJE) ;
- La CAF ou la Mutualité sociale agricole (MSA) peut également prendre en charge une partie des cotisations sociales, jusqu'à 50 % selon l'âge des enfants gardés à domicile, et même une partie de la rémunération versée.
- L'emploi d'une personne à domicile pour garder les enfants ouvre également le droit à une réduction ou un crédit d'impôt de 50 % de la totalité des sommes versées (salaires + charges) pendant l'année.