3 publications 2021 à lire absolument.

5 janvier 2022

La crise de la Covid-19 a mis un coup de projecteur sur les salariés du secteur des services à la personne et de l’aide à domicile, sur les problématiques d’emploi et les conditions d’exercice de ces métiers. Pour bien commencer l’année 2022, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir 3 publications traitant de ce sujet, parues en 2021, à ne pas manquer.

 

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Quels sont les meilleurs exercices pour les personnes âgées ?

13 décembre 2021

Il est bien connu que le corps a besoin de bouger. Le sport chez les personnes de plus de 60 ans a un impact positif sur le mode de vie et le bien-être général des seniors. Une pratique régulière d’exercices physiques de faible intensité, mais aussi d’exercices intellectuels, sont fortement recommandés.

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Auto-entrepreneur et services à la personne : la meilleure solution ?

2 décembre 2021

Depuis le doublement des plafonds de chiffre d’affaires pour les micro-entrepreneurs, au 1er janvier 2018, le régime de la micro-entreprise, encore appelée auto-entreprise par beaucoup, apparaît plus que jamais intéressant, notamment pour se lancer dans les services à la personne. Comment créer une auto-entreprise dans les services à la personne ? Quelles alternatives existent ? Quels sont les points à surveiller ? Éléments de réponse.

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Être à la hauteur de la confiance des clients

20 novembre 2021

Installée depuis juillet 2021 au cœur du Havre, Laurence Cosquer exerce le nouveau métier de Conseillère Grand Âge. Retour en trois questions sur ce nouveau service.

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BLUE FROG ROBOTICS est une startup française qui crée des Robots For Good, pour les marchés des Seniors, de la Santé et de l’Éducation.

20 novembre 2021

BLUE FROG ROBOTICS ambitionne de devenir un acteur incontournable de la dynamique “Tech for good” et de la robotique sociale, en mettant l’innovation au profit du bien être des utilisateurs, et ce afin de répondre aux enjeux majeurs de nos sociétés, tels que le vieillissement de la population, l’inclusion des personnes fragilisées et l’éducation (spéciale et ordinaire).

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Recruter et fidéliser dans le secteur du Service à la Personne : Un vrai challenge !

20 novembre 2021

Des besoins importants, une pénurie de main d’œuvre et la présence d’un fort turnover caractérisent l’emploi dans le secteur du Service à la Personne. Ceux qui sauront attirer les bons profils et…. les fidéliser seront les entrepreneurs gagnants du secteur du SAP.
Pourquoi est-ce difficile de recruter dans le secteur SAP ? Comment recrute-t-on ces profils et comment fidélise-t-on les équipes en place ? Pour pouvoir répondre à ces questions, essayons de comprendre ce qu’il se passe dans ce secteur.

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