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Vous êtes dirigeant d’entreprise ou responsable des ressources humaines.
Venez trouver les services innovants pour motiver vos salariés.
Le fameux « Papy Boom » impacte aussi l’emploi : il y aura bientôt pénurie d’actifs pour compenser les départs massifs à la retraite. D’où le soin particulier que vous devez mettre à fidéliser les collaborateurs de votre entreprise.
Dans ce domaine, le CESU représente un nouveau complément de rémunération.
Trouvez les réponses à vos questions :
- Comment utiliser le CESU ?
- Quelle défiscalisation ?
- Quels services ?
- Comment le mettre en place ?
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| Les évolutions des services à la personne vous intéressent ? |
Venez assister au Colloque : « Les services à la personne sont-ils entrés dans l’âge adulte ? »
jeudi 29 novembre de 14h à 18h - salle Brillat Savarin 1
Un grand rendez-vous constructif et sans langue de bois, pour contribuer à faire entrer les services à la personne dans l’âge adulte.
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Une conférence vous intéressera particulièrement :
« Focus sur 2 facteurs d’accélération : le Cesu préfinancé et la professionnalisation des intervenants. » 16h45 - 17h45 |
Le Cesu préfinancé :
Véritable outil de politique des ressources humaines modulable, quelle est sa place dans la stratégie globale de rémunération. Quel est son rôle dans le développement des services à la personne ?
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| CESU, mode d’emploi. |
Dans l’espace Professionnels :
Rencontrez les émetteurs de CESU et comparez leurs offres.
Échangez avec les organismes publics et parapublics qui vous présenteront tous les avantages du CESU et vous expliqueront comment le mettre en place dans votre entreprise.
Dans l’espace Grand Public :
Profitez de la présence de prestataires exposants pour nouer avec eux des partenariats et proposer des services innovants à vos salariés.
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