Depuis juin 2022, les particuliers faisant appel aux Services à la personne peuvent percevoir les 50% de crédit d’impôt instantanément, grâce à l’Avance Immédiate.
Plus d’un an après, point d’étape sur ce nouveau dispositif, comment a-t-il révolutionné notre secteur, et quelles perspectives pour les années à venir ?
En 2021, l’Observatoire de l’emploi à domicile a lancé une étude auprès d’un échantillon représentatif de salarié(e)s de particuliers employeurs (hors assistant(e)s maternel(le)s) sur leurs pratiques et leurs attentes en matière de mobilité domicile-travail. Le 39e Baromètre de l’Observatoire de l’emploi à domicile en dévoile les principaux résultats.
Pierre-Olivier Ruchenstain, Directeur Général FEPEM et Adrien Gauthier, en charge de la communication et promotion des offres URSSAF se sont exprimés ensemble sur le sujet pour la première fois depuis le début de la pandémie, lors de la séance d’ouverture de la journée Live du 30 mars 2021. Voici la retranscription de leurs propos.
(Actes de la webconférence organisée le 30 mars par le Salon digital des services à la personne)
Pour la 1ère fois depuis le début de la pandémie, les grands acteurs de ces filières se sont exprimés ensemble, à l’occasion du salon digital des services à la personne et de la silver économie, mardi 30 mars. Du côté de l’aide à domicile, un bilan très contrasté. Certes la filière a été reconnue comme essentielle et des mesures ont permis de la soutenir. Mais le sentiment qui prédomine est 1°celui d’avoir été les oubliés de la crise 2°que la filière de l’aide à domicile doit être urgemment revalorisée.
Tour d’horizon …
Si le secteur s’est retrouvé en première ligne depuis le début de l’épidémie de covid-19, les professionnels du domicile n’ont toutefois pas bénéficié des revalorisations salariales actées lors du Ségur de la santé. Cependant, ces derniers mois plusieurs mesures sont venues accompagner un secteur qui semble de plus en plus en difficulté. Hausse de la valeur du point, crédit d’impôt, legs et donations de nouveau autorisés… le point ce qui a changé en 2021.
Face à l’épidémie du COVID-19, le gouvernement met en place une série de mesures, notamment pour accompagner les entreprises. Certaines d’entre elles sont également destinées aux associations employeuses. Quelles sont celles qui concernent le secteur ?
Le point au 29 mars 2020.
Demandez votre invitation gratuite >