Archive pour la catégorie ‘Emplois et formations dans les services à la personne’

Emploi services à la personne : les métiers en vidéo en direct du salon

jeudi 18 novembre 2010

Emploi dans les services à la personne.En recherche d’un emploi dans les services à la personne ? Le secteur est le seul à avoir continuer à embaucher l’an passé. De nombreuses possibilités d’emploi existent, à conditions de bien connaître les métiers et les compétences qui leurs sont associées.

Sur le Parcours des Métiers et Carrières la semaine prochaine, vous faites le point avec les professionnels présents sur le parcours et pour découvrir en détail les 18 métiers des services à la personne, des bornes vidéos où des professionnels vous décrivent eux-mêmes leur métier. Comme si vous étiez avec eux sur le terrain !

Toute l’information sur l’emploi dans les services à la personne sur le Parcours Métiers et Carrières, sur le Salon des services à la personne, Porte de Versailles à Paris.

Emploi dans les services à la personne : des solutions au Salon des services à la personne

mercredi 10 novembre 2010

Emploi dans les services à la personneAvec 11 000 emplois crées en 2009, les services à la personne ont été le seul secteur créateur d’emplois en 2009. Mais chercher un emploi dans les services à la personne n’est pas toujours si aisé. Emplois fractionnés, missions de courtes durée… si vous cherchez un emploi dans les services à la personne ou souhaitez trouver de nouvelles opportunités de carrières, découvrez lors de la prochaine éditions du salon des solutions personnalisées :

> Salariés dans les services à la personne, trouvez un emploi en quelques clics – les 25, 26 et 27 novembre de 15h35 à 16h05.

Comment trouver rapidement un emploi chez un ou plusieurs particuliers-employeurs ? Une solution dédiée à découvrir en direct.

> Comment se faire recruter par une entreprise de services à la personne – les 25, 26 et 27 novembre de 12h55 à 13h25.

Travaillez votre entretien de recrutement avec une psychologue pour mettre toutes les chances de votre côté ! Une méthode vous sera proposée pour vous sentir plus à l’aise et convaincre.

> Réussir votre CV – les 25, 26 et 27 novembre de 14h15 à 14h45.

Un atelier-formation spécialement conçu pour vous aider à présenter vos compétences professionnelles au mieux. Accompagné par des professionnels du recrutement, vous définissez ensemble un CV rigoureux et impactant.

Ces rendez-vous auront lieu tous les jours sur le Salon des services à la personne, les 25, 26 et 27 novembre 2010 à la Porte de Versailles, pavillon 6 Paris.

1re édition du baromètre de la qualité et de la professionnalisation des emplois de services à la personne

jeudi 3 juin 2010

Cette étude interroge les salariés des services à la personne sur leur quotidien au travail. C’est la première fois qu’une enquête d’une telle ampleur est menée sur le sujet. Celle-ci sera mise à jour régulièrement, puisque l’indicateur sera semestriel. Pour l’Agence Nationale des services à la personne, ce baromètre permet ainsi un suivi plus précis de l’impact des politiques publiques en matière de professionnalisation.

Pour cette première publication, l’enquête révèle 5 résultats plutôt inattendus :

> Les services à la personne constituent un ensemble homogène d’activités et de salariés :
travaux ménagers, assistance aux publics fragiles, garde d’enfants, assistantes maternelles, soutien scolaire et assistance informatique et administrative, travaux divers.

> La rémunération horaire est supérieure au SMIC :
Taux horaire de rémunération moyen : 10 € net de l’heure, soit un niveau, même après intégration des congés payés, supérieur de 30% à celui du SMIC.

> 50% des salariés sont satisfaits de leur volume d’activité.

> Les conditions de travail, un bilan plus positif que l’image communément admise : 3 salariés sur 4 ne souhaiteraient pas changer de secteur d’activité s’ils en avaient le choix.

> La majorité des salariés d’organismes agréés sont également employés en direct par des particuliers employeurs.

Télécharger tous les résultats du baromètre >>

Source : ANSP

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