Archive pour la catégorie ‘Emplois et formations dans les services à la personne’

Le 7/12/2010, le Sénat a mis fin à l’abattement de 15% d’exonération de charges sociales pour les services à la personne dont bénéficiaient jusqu’à présent les particuliers-employeurs pour embaucher des salariés à leur domicile.

Rappel des faits :

Été 2010 : le gouvernement annonce le maintien des déductions fiscales prévues par le plan Borloo sur les emplois à domicile.

7 décembre 2010 :

Dans un 1er temps, les sénateurs votent lors de l’examen du projet de loi de finances pour 2011 contre l’article 90 qui vise à supprimer les 15 % d’exonération de charges sociales prévus pour les particuliers-employeurs. Mais le ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l’État, François Baroin demande une seconde délibération Lire le reste de cet article

Le 26 novembre dernier, Frédéric Lefèbvre, le nouveau Secrétaire d’État chargé du Commerce, de l’Artisanat, des Petites et Moyennes Entreprises, du Tourisme, des Services, des Professions Libérales et de la Consommation explore la 4e édition du Salon des services à la personne. Un secteur « qui compte » a-t-il précisé : « je suis heureux d’ailleurs qu’il commence à atteindre la maturité. »

Retrouvez toutes les interviews et reportages vidéos de la WebTv du Salon des services à la personne 2010.

La conférence « Quelles évolutions règlementaires ? » a permis à Vincent Delpey, directeur général adjoint de l’ANSP, de présenter les modifications apportées par la loi du 23 juillet 2010, relative aux réseaux consulaires, au commerce, à l’artisanat et aux services, qui affecte les professionnels des services à la personne.

La première évolution d’envergure est la suppression de la clause d’exclusivité pour pouvoir bénéficier de l’agrément de l’ANSP. Une personne exerçant une seconde activité peut maintenant être reconnue comme professionnel des services à la personne, au même titre qu’une personne n’exerçant que dans ce secteur.

En contrepartie, l’agrément ne suffit plus à lui seul pour pouvoir bénéficier des avantages sociaux et fiscaux. Il faut aussi que l’activité soit exclusive. Rassurez-vous, il n’y a pas de changement radical, juste un nouveaux régime déclaratif.

En cas de non respect des lois, des contrôles et sanctions sont maintenant prévus. Si un prestataire de service dont ce n’est pas l’activité principale, prétend aux avantages fiscaux, il peut en être privé pendant 12 mois, et cela même si son activité devient exclusive entre temps. Le client sera toutefois protégé et conservera le droit aux crédits d’impôts, même si l’entreprise a été sanctionnée.

Le Chèque Emploi Service Universel (CESU) a également évolué. Le bénéficiaire du CESU n’est plus obligé de l’utiliser pour une prestation effectuée à son domicile propre et peut l’utiliser pour une prestation au domicile d’un parent.

Pour plus d’informations sur les modifications apportées par la loi du 23 juillet 2010, rendez-vous sur Legifrance.fr.

Un bureau de recrutement est présent jusqu’à demain au Salon des services à la personne. Organisé par quatre sociétés (O2, Maison et Services, Idéal Services et Domidom) recherchant des prestataires dans de nombreux domaines, cet espace permet de décrocher ultérieurement un entretien d’embauche.

Pour Margarette, l’entretien de pré-embauche semble productif : « On m’a questionnée sur mes disponibilités, mes expériences professionnelles et on m’a demandé dans quels domaines je souhaiterais travailler…  Je devrais être recontactée dans la semaine afin d’avoir un entretien pour travailler avec des personnes âgées ! »

Domidom, la société avec qui elle s’est entretenue prévoit effectivement d’embaucher 800 personnes en 2011. Pour l’entreprise : « Les services à la personne sont en plein essor ! Nous avons besoin de personnel. »

Ces bureaux de recrutement sont présents pour les demandeurs d’emploi qui connaissent déjà leur métier, qui ont une formation, de l’expérience et qui sont spécialisés dans un type de service. Pour ceux souhaitant débuter dans les métiers du service, le parcours métiers et carrières présent à quelques mètres du bureau de recrutement prodigue conseils et expertise.

Une douzaine de professionnels experts en leurs domaines reçoivent individuellement ou en groupe restreint les visiteurs souhaitant trouver leur voie. Orientés vers des formations, avertis de certaines facettes d’un métier et informés des pré-requis pour pouvoir l’exercer, les futurs prestataires ont toutes les donnés en main pour faire un choix avisé.

Vous souhaitez vous reconvertir et profiter d’une filière en expansion, venez profiter des Bureaux de recrutement et du Parcours Métiers et Carrières au Salon des services à la personne, ouvert jusqu’à demain 18h.

C’est parti, le salon ouvre ses portes pour trois jours de découvertes, partages de compétences et de savoir-faire.  C’est un programme chargé qui commence ce matin :

Réflexologie et art culinaire dans le village Découvertes et bien-être, un peu plus loin, dans la Maison du Futur, vous pouvez tester en direct robots de compagnie, des solutions et produits pour sécuriser votre domicile ou pour en faire une maison plus respectueuse de l’environnement…

Les ateliers Emploi-Formation sont commencés : « Comment se faire recruter dans les services à la personnes ? », « Comment réussir votre CV »…  et bien d’autres rendez-vous tous les jours dans l’espace Emploi/Formation.

Retrouvez tout le programme en ligne ici.

Et bientôt le colloque des services à la personne, rendez-vous en salle Versailles à partir de 14h. Sujet à la une  : « La qualité, l’affaire de tous », à suivre sur le blog…

Les services à la personne se sont 18 métiers différents, aux profils de postes et compétences très variés. Quelles sont les formations nécessaires à l’exercice de chacun ? Quels sont les services associés ? Quelles perspectives de carrières peuvent être associées à chaque métier ?

Il y a encore quelques années, ces 18 métiers ne correspondaient pas encore à de « vrais emplois ». Les évolutions sociétales ont bouleversées la donne. Pour faire connaître les perspectives d’embauche existantes dans le secteur des services à la personne, l’Agence Nationale pour les Services à la Personne a conçu un mini-site dédié. Pour chaque métier, vous trouvez :

• une fiche métier,
• des vidéos de professionnels expliquant leur quotidien de travail,
• une liste des formations et certifications nécessaires à son exercice.

Vous retrouvez d’ailleurs une partie des vidéos descriptives des métiers des services à la personne sur le Parcours Métiers et Carrières du Salon des services à la personne. Les 25, 26 et 27 novembre, Porte de Versailles à Paris.

Les métiers et emploi des services à la personne classés par type d'intervention au domicile des particuliers.