Archive pour la catégorie ‘Emplois et formations dans les services à la personne’

Les soignants sont confrontés à l’injustice d’un système, mettant en lumière l’humanité qui les caractérise. Au début de la pandémie, les EHPAD et nos aînés ont attiré l’attention générale. Nathalie, une animatrice de 48 ans travaillant dans l’un de ces établissements, partage ici des moments vécus avec les soignants et les résidents, de 2015 jusqu’à aujourd’hui. Avec beaucoup de tact, elle dresse un tableau réaliste et parfois tragique du quotidien en maison de retraite, tout en capturant les instants empreints de bienveillance, d’entraide et de joie. Découvrez ci-dessous la préface écrite par le docteur Véronique Lefebvre des Noëttes et un extrait de son livre.

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Vous travaillez dans le secteur des services à la personne et vous cherchez à faire évoluer votre carrière vers de nouveaux sommets ? Ne cherchez pas plus loin ! Dans cet article, nous vous livrons des conseils pratiques pour vous aider à progresser professionnellement et à atteindre vos objectifs dans ce domaine en constante évolution.

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Lorsqu’il s’agit des services à la personne, la gestion des ressources humaines revêt une importance toute particulière. Ce secteur, qui englobe des services essentiels tels que l’aide à domicile, les soins aux personnes âgées, l’accompagnement des enfants ou encore l’assistance aux personnes en situation de handicap, repose avant tout sur les interactions humaines. Pour répondre aux besoins de la population et assurer la satisfaction des clients, les entreprises du secteur des services à la personne doivent relever plusieurs défis en matière de recrutement, de formation et de fidélisation des talents.

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Le secteur des services à la personne est en plein essor, offrant une variété d’emplois dans des domaines tels que l’aide à domicile, la garde d’enfants, le soutien scolaire et les soins aux personnes âgées. Pour réussir dans ce domaine, il est important de posséder des compétences clés que les employeurs recherchent vraiment. Dans cet article, nous examinerons ces compétences clés et expliquerons pourquoi elles sont si importantes pour réussir dans le secteur des services à la personne.

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Les emplois dans le secteur des services à la personne, tels que les aides à domicile, les auxiliaires de vie, les aides-soignants, les assistantes maternelles, et les gardes d’enfants, sont des rôles importants qui exigent des compétences spécifiques en matière de soins, de communication et de relation avec les clients. Se préparer de manière efficace à un entretien d’embauche dans ce secteur peut vous aider à maximiser vos chances d’obtenir le poste que vous souhaitez.

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La conciliation vie professionnelle et vie personnelle est un défi majeur pour de nombreux salariés travaillant dans le secteur des services à la personne. Ces métiers nécessitent souvent des horaires décalés et une grande disponibilité, ce qui peut rendre difficile l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Pourtant, il est important de trouver des astuces pour mieux gérer son temps et ainsi parvenir à concilier les deux.

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