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Après l’annonce du programme de sécurisation du domicile des personnes âgées par Laurent Wauquiez, le site dédié au diagnostic est en ligne. Vous pouvez dorénavant directement en ligne détecter les aménagements de votre domicile qui peuvent présenter des risques pour une personne âgée.

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La rampe d’escalier est-elle à la bonne hauteur ? L’accès aux sanitaires est-il suffisamment éclairé la nuit ? Les questions du guide en ligne vous permettent d’identifier tout ce qui ne se voit pas à l’œil nu et pourrait pourtant occasionner de chutes !

Pour utiliser l’outil de diagnostic, vous devez vous inscrire sur le site e.securisation.

Pour rappel, le collectif CLAC milite également pour que la lutte contre les accidents de la vie courante soit reconnue grande cause nationale en 2011.

Un bureau de recrutement est présent jusqu’à demain au Salon des services à la personne. Organisé par quatre sociétés (O2, Maison et Services, Idéal Services et Domidom) recherchant des prestataires dans de nombreux domaines, cet espace permet de décrocher ultérieurement un entretien d’embauche.

Pour Margarette, l’entretien de pré-embauche semble productif : « On m’a questionnée sur mes disponibilités, mes expériences professionnelles et on m’a demandé dans quels domaines je souhaiterais travailler…  Je devrais être recontactée dans la semaine afin d’avoir un entretien pour travailler avec des personnes âgées ! »

Domidom, la société avec qui elle s’est entretenue prévoit effectivement d’embaucher 800 personnes en 2011. Pour l’entreprise : « Les services à la personne sont en plein essor ! Nous avons besoin de personnel. »

Ces bureaux de recrutement sont présents pour les demandeurs d’emploi qui connaissent déjà leur métier, qui ont une formation, de l’expérience et qui sont spécialisés dans un type de service. Pour ceux souhaitant débuter dans les métiers du service, le parcours métiers et carrières présent à quelques mètres du bureau de recrutement prodigue conseils et expertise.

Une douzaine de professionnels experts en leurs domaines reçoivent individuellement ou en groupe restreint les visiteurs souhaitant trouver leur voie. Orientés vers des formations, avertis de certaines facettes d’un métier et informés des pré-requis pour pouvoir l’exercer, les futurs prestataires ont toutes les donnés en main pour faire un choix avisé.

Vous souhaitez vous reconvertir et profiter d’une filière en expansion, venez profiter des Bureaux de recrutement et du Parcours Métiers et Carrières au Salon des services à la personne, ouvert jusqu’à demain 18h.

Les services à la personne se sont 18 métiers différents, aux profils de postes et compétences très variés. Quelles sont les formations nécessaires à l’exercice de chacun ? Quels sont les services associés ? Quelles perspectives de carrières peuvent être associées à chaque métier ?

Il y a encore quelques années, ces 18 métiers ne correspondaient pas encore à de « vrais emplois ». Les évolutions sociétales ont bouleversées la donne. Pour faire connaître les perspectives d’embauche existantes dans le secteur des services à la personne, l’Agence Nationale pour les Services à la Personne a conçu un mini-site dédié. Pour chaque métier, vous trouvez :

• une fiche métier,
• des vidéos de professionnels expliquant leur quotidien de travail,
• une liste des formations et certifications nécessaires à son exercice.

Vous retrouvez d’ailleurs une partie des vidéos descriptives des métiers des services à la personne sur le Parcours Métiers et Carrières du Salon des services à la personne. Les 25, 26 et 27 novembre, Porte de Versailles à Paris.

Les métiers et emploi des services à la personne classés par type d'intervention au domicile des particuliers.

En recherche d’un emploi dans les services à la personne ? Le secteur est le seul à avoir continuer à embaucher l’an passé. De nombreuses possibilités d’emploi existent, à conditions de bien connaître les métiers et les compétences qui leurs sont associées.

Sur le Parcours des Métiers et Carrières la semaine prochaine, vous faites le point avec les professionnels présents sur le parcours et pour découvrir en détail les 18 métiers des services à la personne, des bornes vidéos où des professionnels vous décrivent eux-mêmes leur métier. Comme si vous étiez avec eux sur le terrain !

Toute l’information sur l’emploi dans les services à la personne sur le Parcours Métiers et Carrières, sur le Salon des services à la personne, Porte de Versailles à Paris.

Un accord national visant à répondre au besoin de recrutement des entreprises du secteur des services à la personne a été signé entre la Fédération des Entreprises du Service aux Particuliers (FESP) et la direction générale du Pôle emploi. Cet accord devrait permettre de créer 10.000 emplois par an. Objectifs affichés :

1. Anticiper les besoins de recrutement par des actions adaptées

2. Valoriser les métiers des SAP

3. Contribuer à la professionnalisation des intervenants

À ce sujet, si vous comptez créer une activité dans les services à la personne, sur le Parcours Métiers et Carrière au Salon des services à la personne, des conseillés vous informent des nouvelles opportunités offertes par les services à la personne.

« Beaucoup de Français ne savent pas encore qu’ils sont aidants. » Telle est la conclusion de Nora Berra, Secrétaire d’État chargée des Aînés, lors de son discours de clôture de la journée des aidants. En effet, les proches et l’entourage de personnes dépendantes sont des aidants au même titre que les professionnels des services à la personne. « La tâche qui incombe aux proches est extrêmement difficile et ces derniers sont souvent désarmés » insiste la secrétaire d’État chargée des aînés. Pour assister les aidants, une formation est dorénavant financée par la CNSA (Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie) afin de permettre à l’entourage de mieux accompagner leurs proches.

Vous recherchez des solutions pour mieux accompagner vos proches en situation de dépendance ? Les intervenants du Salon des services à la personne peuvent répondre à vos questions.