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Vous intervenez au domicile des particuliers pour de nombreux services (garde d’enfants, aide à la vie quotidienne, dépannage informatique, ménage…) et vous cherchez des informations et des contacts pour vous constituer une base de prospects solide ? Le Salon des services à la personne vous propose un espace entièrement conçu pour soutenir votre activité.

Trouvez dans le Village Emploi et formation de l’espace Professionnels :

> Votre futur employeur !

Les associations et entreprises qui recrutent des intervenants à domicile vous reçoivent dans des bureaux de recrutement dédiés aux intervenants à domicile. Des recruteurs d’enseignes tels que O2, Maison et Services, Particulieremploi.fr, … vous y attendent !

Et ne manquez pas les entreprises qui vous intéressent parmi les 250 exposants du Salon ! Une occasion unique de les rencontrer et de discuter dans un cadre convivial et de mieux comprendre leur process de recrutement.

> Des formations adaptées à vos besoins :
Découvrez pendant les 3 jours du salon, les Ateliers emploi et formation. Des formats courts de 20 minutes avec des experts du secteur pour répondre à vos questions. Quelques sujets glanés au sein du programme :

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Comment faire reconnaître votre expérience grâce à la VAE ?
Qui est votre employeur ? Vos droits et avantages

Et aussi :

Le programme complet des conférences >>

Le Village Emploi en détail >>

A la demande de Direction générale de la compétitivité, de l’industrie et des services (DGCIS), le bureau d’étude BIPE a réalisé une enquête approfondie sur le devenir des services à la personne. Avec un séminaire de prospection auquel était convié des particuliers employeurs et des salariés du secteur puis des entretiens avec des opérateurs clés des services à la personne, le BIPE a listé et décrit les services susceptibles d’émerger d’ici 2015. Au hasard, voici quelques idées glânées au fil de l’étude :

• Optimiseur de voyage (version personnalisée des services d’une agence de voyage),
• Location de voiture équipée pour devenir un « 2ème bureau » mobile,
• La télémédecine et le contrôle de la qualité de vie du particulier à domicile, en complément de la présence humaine,
• Etc.

… De quoi inspirer les créateurs d’entreprises !

Découvrez tous les résultats de l’étude >>

Tout au long de la journée, 5 rendez-vous se succéderont sur le thème « Dynamisme, qualité et bien-être : un secteur où il fait bon vivre ». L’événement sera l’occasion pour la Fédération du service aux particuliers de dresser un bilan de sa  nouvelle organisation. Au programme : mutualisation des ressources, savoir-faire, outils de professionnalisation : une efficacité renforcée au service de chacun.

Cette première discussion sera suivie par 4 tables rondes :
•    Recrutement et fidélisation des talents : des avancées décisives pour l’enjeu numéro un du secteur
•    Métiers : actualité, adaptation, innovation : devancer et avancer
•    La différenciation par la qualité : réalisations d’aujourd’hui et de demain
•    Conclusion : feuille de route FESP : plan d’action, état d’avancement, obstacles

Pour participer aux 4ième Assises de la FESP, rendez-vous demain Hôtel Méridien Montparnasse, Paris 14 –  Centre de conférence, RDC.

Inscriptions et horaires sur le site de la FESP >>

Sur ce même thème :
Fédération du Service aux Particuliers, un nouvel acteur de poids dans les services à la personne >>

Du 6 au 8 octobre 2009 – 8H30-18h – Palais des Congrès – Paris

Créer en franchise, c’est sécurisant. Vous bénéficiez du savoir-faire de votre franchiseur, de l’expérience des autres franchisés… Bref, un bon point de départ pour créer son entreprise. À condition toutefois de ne pas miser sur le mauvais cheval ! Aujourd’hui, de nombreux réseaux proposent des droits d’entrée de plus en plus bas. Le soutien apporté par votre franchiseur risque-t-il d’en pâtir ? Quelles sont les contreparties nécessaires de tels tarifs ? Avant de vous lancer, mieux vaut prendre les bons renseignements sur votre futur partenaire.

C’est justement l’objectif annoncé du Village Franchise pour la 11e édition du Salon des micro-entreprises. Un programme complet pour vous accompagner dans votre projet d’installation en franchise :

> 7 enseignes qui recrutent
… vous attendent dans l’espace « Création-Reprise-Franchise », c’est le moment de les interroger ! Vous retrouvez pendant les 3 jours du Salon, les enseignes :

• Homveil
• Ideal Services
• Illico Travaux
• Prospactive
• Toutadom
• Un monde de services
• WSI Marketing Internet

> Des entretiens individuels avec des experts de la franchise
Deux experts de Franchise Magazine pourront analyser votre projet et répondre à toutes vos questions, en tête-à-tête !
Pour bénéficier d’un entretien individuel avec l’un deux, il est conseillé de s’inscrire dès le matin directement au Village Franchise.

Découvrez le Village Franchise >>

> Une conférence dédiée :
« Franchises accessibles, comment les sélectionner ? » 5 experts vous guident dans le choix de votre franchiseur.

Le Village est parrainé par :

En partenariat avec :

Les offres d’emploi dans les services à la personne ne sont pas toujours claires et précises. C’est sur ce constat que la Direction Du Travail de la Vienne (DDTEFP) et le Centre d’Information et de Formation des Services à la Personne (CIF-SP) ont décidé de publier un guide concret à destination à la fois des salariés en recherche d’emploi et des employeurs, pouvant éprouver des difficultés dans la rédaction de leurs offres d’emploi.

Mandataire, prestataire, emploi direct, Chèque Emploi Service (CESU)… Toutes les spécificités des services à la personne sont ainsi clairement explicitées.

Vous pouvez télécharger le guide ici.

Les autorités annoncent jusqu’à 40 % d’absentéisme dans les entreprises au pic de la pandémie… Comment assurer la continuité du service dans ce cas ? Comment protéger vos clients d’une éventuelle transmission ?

Selon les recommandations gouvernementales, toute entreprise doit désormais prévoir un « Plan de Continuité de l’Activité » (PCA) permettant de limiter :
•    l’impact de la grippe sur votre activité,
•    la contamination entre collègues.

Premières mesures à adopter :

Hygiène :
> Inciter vos salariés à la vigilance et s’équiper afin de respecter les recommandations des autorités sanitaires : lavage des mains systématique à l’entrée de vos locaux, suppression des « contacts physiques professionnels » (bises ou poignées de main…). Trouvez toutes les informations ici.

Plan de continuité de l’activité :
> L’Agence nationale des services à la personne (ANSP) livre ses conseils pour anticiper le manque de personnel lors de la pandémie. Découvrez les gestes de chacun font la santé de tous. >>

Et aussi :
> Info grippe : 0825 302 302 (0,15 € TTC/min depuis un poste fixe). Service ouvert du lundi au samedi (hors jours fériés), de 9h à 19h.