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Garder un œil sur les logements inoccupés, nourrir le chat du voisin, rester attentifs aux plus âgés en cas de forte chaleur, se sentir en vacances, même si on ne part pas, en organisant des apéros et autres animations…  Voici quelques unes des idées suggérées par les créateurs de « l’Été des voisins ».

Face au succès de la fête des voisins, son créateur Atanase Perifan a en effet souhaité encourager les initiatives conviviales entre voisins. Certes, cela ne peut pas remplacer les services de professionnels des services à la personne. Mais une idée aussi sympathique mérite qu’on en parle, non ?

Comment participer ?

Le principe est simple, si vous souhaitez devenir « voisins solidaires », vous pouvez demander votre kit « voisins solidaires » auprès de votre mairie ou bailleur. Si ceux-ci ne participent pas à l’opération, il est téléchargeable sur le site dédié à l’opération… !

Conçues pour accompagner les créateurs d’entreprises dans leurs premières années d’activités les coopératives d’activité vous permettent de tester la validité économique de votre projet. Salarié de la société coopérative, vous conservez les avantages du salariat tout en développant librement votre activité. Un vrai test grandeur nature… sans risque !

3 coopératives unissent leur force pour créer un pôle de services à la personne

Cours particuliers, entretien de la maison, préparation de repas, assistance administrative, soutien scolaire… Coopénates, coopérative d’activité proposait déjà de nombreux services, portés par les créateurs d’entreprises membres. Elle s’est depuis associée avec les coopératives L’envol de Bourgogne et CAP’Entreprendre en Lorraine pour améliorer encore l’accompagnement à la création d’entreprise proposé aux salariés des 3 coopératives :
Au programme : hébergement juridique du projet entrepreneurial, aide à la demande d’agrément, un service administratif et comptable, des formations en gestion et des partages d’expériences entre créateurs.

Pour profiter de l’accompagnement des coopératives :
Coopénates

L’Envol

CAP’ Entreprendre

L’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) ouvre pour la première année une licence professionnelle formant des managers de services à la personne.
Le diplôme est ouvert à la fois aux étudiants ou aux salariés en formation continue. Véritable première, cette formation répond très justement aux besoins du secteur. Le 23 juillet dernier, les acteurs du secteur réunis lors des assises de la profession concluaient en effet sur un renforcement nécessaire de la professionnalisation des structures.

Promotion 2009- 2010 : il reste encore des places !

Vous pouvez être admis après décision de la Commission de recrutement, examen des dossiers et entretien avec un jury.
Prochain jury : le 11 septembre (date limite pour déposer votre dossier de candidature : 4 septembre 2009)
Découvrir la formation de manager de services à la personne >>

Le site de l’Agence nationale des services à la personne propose un formulaire dédié aux auto-entrepreneurs. Téléchargeable directement sur le site, celui-ci vous permet d’effectuer simplement et rapidement votre demande d’agrément.

Une fois complété, il vous suffit d’envoyer le formulaire et les pièces demandées à votre direction départementale du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle (DDTEFP).

Télécharger le formulaire de demande d’agrément >>

Faire le point sur les avantages de l’agrément >>

Entre le 6 mai et le 23  juin dernier, les assises de la profession organisée par l’ANSP ont rassemblé professionnels et institutionnels du secteur. Il s’agissait de déterminer, avec de nombreux entrepreneurs du secteur, les facteurs de blocages et les pistes pour les surmonter.

4 pistes pour 2009-2012 :

•    Un dialogue fructueux pour des emplois de qualité
•    Un renforcement de l’aide à la professionnalisation des structures
•    Un accroissement de la qualification des intervenants
•    Le soutien de l’Agence, un effet de levier pour atteindre ces objectifs

Chaque axe s’accompagnant d’objectifs précis, tels le développement d’offres de formation adaptées à l’encadrement intermédiaire, l’harmonisation de la couverture conventionnelle des salariés des services à la personne, les acteurs se sont également accordés sur une aide accrue de l’Agence nationale des services à la personne (ANSP).
Celle-ci, outre les différents financements spécifiques apportés aux projets définis lors des assises, s’engage à organiser un appel à projet d’ici septembre 2009. Objectif, accompagner sur trois ans, les acteurs s’engageant à des actions concrètes, conformes aux engagements pris lors des assises nationales.

SOURCE : Compte rendu des 14 objectifs de professionnalisation des Assises nationales des services à la personne.

Pour préparer la future convention collective des services à la personne, la Fesp (Fédération des Entreprises de Services à la Personne) et Opcalia ont souhaité réaliser une étude approfondie du secteur. L’étude menée par Coe-Rexecode* vise à :
• améliorer la connaissance statistique du secteur des entreprises de services à la personne,
• évaluer les perspectives de développement du secteur,
• mieux identitifier les besoins de formation à court et moyen termes.

Parue en mai 2009, l’étude constitue un préalable à la mise en place d’un observatoire économique et social du secteur des services à la personne.
Première estimation (extrait de l’étude Coe-Rexecode) :
« À l’horizon 2020, le chiffre d’affaires du secteur des entreprises de services à la personne pourrait être supérieur à 20 milliards d’euros. Le secteur compterait plus de 450 000 emplois (en équivalent temps plein) et plus de 20 000 entreprises. »

*SOURCE : Etude Coe-Rexecode (Centre d’Observation Economique et de Recherche pour l’Expansion de l’Economie et le Développement des Entreprises) – Mars 2009.