Blog du Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile

Vous avez certainement vu le film Les Vieux fourneaux qui est sorti ce mercredi et qui raconte l’épopée de 3 amis d’enfance, de 70 ans, et entendu ce bon mot sur « Twistter » au lieu de de Twitter, nous rappelant que nos aînés veulent vivre avec leurs temps et Internet !!!!

Mais plus encore, les plus de 60 ans sont connectés, et cette connexion a un impact sur leurs consommations et leurs relations sociales. C’est ce que montre une étude réalisée par le Crédoc en 2013.

Éléments clés à retenir.

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Regroupant les trois grands types de services que sont les services à la famille, les services aux personnes dépendantes et tous les services de la vie quotidienne, le secteur du particulier séduit aussi bien les consommateurs, qui sont de plus en plus nombreux à faire appel aux différentes enseignes, que les entrepreneurs qui cherchent à profiter de la tendance. Une question perdure néanmoins : est-il pertinent de se tourner vers les franchises de services à la personne ?

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Particulier Emploi accompagne les employeurs à domicile, les salariés de particuliers et les assistants maternels (mais pas que ! Les aidants, les futurs particuliers employeurs, et futurs salariés, les retraités,…) dans leur relation d’emploi déclaré.
Durant une semaine, tous les jours, les experts de Particulier Emploi proposent des webinars live pour donner toutes les clefs sur l’emploi à domicile.
Pendant les webinars, les internautes peuvent poser leurs questions : les experts y répondent en direct !

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Optionnelle pour les organismes déclarés et agréés et obligatoire pour les organismes autorisés, la Charte nationale Qualité a pour objectif de les accompagner dans leur démarche d’amélioration de la qualité de leur organisation et de leurs prestations.

Les règles d’adhésion ont récemment évolué. Explications

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Au 4ème trimestre 2017, après deux trimestres de baisse, l’emploi à domicile connaît une augmentation de sa masse salariale nette de 0,3%. Cette hausse est due à un taux de salaire horaire en légère progression (+ 0.7%) et à une stabilité du nombre d’employeurs qui compensent ainsi un volume horaire déclaré et un volume horaire moyen par employeur l’un et l’autre en baisse (-0,4% et – 0,3%).

Regardons de plus près.

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Elle propose :
– Des conseils psy pour être serein dans sa relation à l’autre
– Des reportages pour découvrir des aidants
– Des dossiers psycho pour mieux comprendre l’autre
– Des infos pratiques pour être plus efficace
– Des loisirs créatifs et du développement personnel pour prendre soin de soi

Découvrez un extrait de l’un des articles du n°2 de la revue Aider

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