Blog du Salon des services à la personne et de l'emploi à domicile

La crise du COVID et le vieillissement de la population font émerger de plus en plus de besoins. Les services à la personne et de l’emploi à domicile connaissent une croissance très importante, représentant plus que jamais un vivier de plusieurs milliers d’emplois, mais rencontrent également des difficultés de recrutement. En cause, une image parfois injuste et des rémunérations encore assez peu attractives. Comment financer, pérenniser, recruter et fidéliser dans le secteur ?

Extrait de la Conférence inaugurale, qui s’est déroulée au Salon des services à la personne et de l’emploi à domicile, le mardi 23 novembre 2021

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La crise de la Covid-19 a mis un coup de projecteur sur les salariés du secteur des services à la personne et de l’aide à domicile, sur les problématiques d’emploi et les conditions d’exercice de ces métiers. Pour bien commencer l’année 2022, nous vous proposons de découvrir ou redécouvrir 3 publications traitant de ce sujet, parues en 2021, à ne pas manquer.

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Il est bien connu que le corps a besoin de bouger. Le sport chez les personnes de plus de 60 ans a un impact positif sur le mode de vie et le bien-être général des seniors. Une pratique régulière d’exercices physiques de faible intensité, mais aussi d’exercices intellectuels, sont fortement recommandés.

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Depuis le doublement des plafonds de chiffre d’affaires pour les micro-entrepreneurs, au 1er janvier 2018, le régime de la micro-entreprise, encore appelée auto-entreprise par beaucoup, apparaît plus que jamais intéressant, notamment pour se lancer dans les services à la personne. Comment créer une auto-entreprise dans les services à la personne ? Quelles alternatives existent ? Quels sont les points à surveiller ? Éléments de réponse.

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Installée depuis juillet 2021 au cœur du Havre, Laurence Cosquer exerce le nouveau métier de Conseillère Grand Âge. Retour en trois questions sur ce nouveau service.

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BLUE FROG ROBOTICS ambitionne de devenir un acteur incontournable de la dynamique “Tech for good” et de la robotique sociale, en mettant l’innovation au profit du bien être des utilisateurs, et ce afin de répondre aux enjeux majeurs de nos sociétés, tels que le vieillissement de la population, l’inclusion des personnes fragilisées et l’éducation (spéciale et ordinaire).

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